Pada tanggal 2 Januari 2019, Departemen Sumber Daya Manusia Guanyu Plastics Co., Ltd. mengadakan acara penyambutan karyawan baru Guanyu Group di tahun 2019. Mereka berasal dari berbagai daerah namun bersedia berkontribusi untuk Guanyu Plastics.
Setiap karyawan memperkenalkan dirinya dalam bahasa yang singkat. Karena itu adalah kontak pertama, semua orang tampak gugup dan tidak terbiasa, General Manager Sun membuat semua orang menjadi game santai dengan memperkenalkan game kecil yang disebut "Sequence Loop".
General Manager Sun memberikan pengenalan singkat tentang perkembangan beberapa bagian utama Grup, serta informasi tentang struktur organisasi dan budaya perusahaan Grup. Melalui penyajian grafik powerpoint, setiap orang memiliki pemahaman yang lebih dalam tentang skala pengembangan Guanyu.
Terakhir, General Manager Sun mewakili harapan perusahaan terhadap karyawan baru: evaluasi perusahaan terhadap seorang karyawan tidak hanya melihat proses usaha, tetapi juga tergantung pada apakah ada pencapaian, pencapaian tujuan, dan setiap karyawan dalam proses pencapaian tujuan. Belajar berinisiatif untuk melaporkan dan berkomunikasi, serta proaktif dalam menemukan, menganalisis, meringkas dan memecahkan masalah, serta menjadi karyawan yang profesional dengan pembelajaran dan inovasi.
Guanyu Plastics Co., Ltd. sangat mementingkan masukan bakat. Pelatihan di tempat kerja merupakan panduan penting bagi karyawan untuk mengenal dan beradaptasi dengan lingkungan organisasi, secara akurat memposisikan peran mereka dan memberikan peran penuh pada bakat mereka, sehingga karyawan dapat melayani produk dan pelanggan dengan lebih baik.
Waktu posting: 17 Mei-2021